本文摘要:
新年伊始,开滦林南仓矿积极开展了以“扎根职场成为损失增加的先驱”为主题的“五小”创造项目、合理化建议招募活动,为该矿损失增加的工作做出了巨大贡献。该矿利用网络、班前会、每日一题、政治自学日等宣传阵地积极开展形势任务教育,向广大员工通知全矿的经营情况,积极开展“五小”创造项目,寻求合理化建议寻求活动的最重要意义。

新年伊始,开滦林南仓矿积极开展了以“扎根职场成为损失增加的先驱”为主题的“五小”创造项目、合理化建议招募活动,为该矿损失增加的工作做出了巨大贡献。该矿利用网络、班前会、每日一题、政治自学日等宣传阵地积极开展形势任务教育,向广大员工通知全矿的经营情况,积极开展“五小”创造项目,寻求合理化建议寻求活动的最重要意义。在此基础上,他们组织的广大员工立足于本职工作,以安全性、生产、经营等工作为中心大幅度提出计划提案、密码问题,为赤字增加做出贡献。
到目前为止,各部门共指示“五小”创造项目51项,依托合理化建议772条,构建了经济效益80多万元。
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